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                    新传学院积极推进2020届毕业生就业工作

                    就业是民生工程,事关学生的切身利益,关系专业的建设发展。2为帮助毕业生们找到专业更对口、能力更被需要的职业,学院于6月16日召开线上就业推进会,6月27日于圆形报告厅举办专场招聘会,积极推进学生就业教育与招聘活动。

                    6月16日晚,院党委书记张师帅、院长杨柏岭、副院长赵昊,各专业主任、毕业班辅导员在腾讯会议上线上召开2020届毕业生就业推进会?;嵘涎畎亓胩岢鋈?,一是要认识到位,要认识到学生就业对专业发展、建设的重要性;二是我们做什么,要全员参与、齐抓共管,要引导学生先就业再择业,要将就业率贯穿人才培养全过程;三是几点建议,抓住就业黄金周,全力以赴集中推进就业,梳理未就业同学动态名单,针对性开展工作,一对一沟通,院班子、专业主任、专业教师、辅导员要主动与学生交心。张师帅总结到,毕业生就业是民生工程,是专业发展的重要指标,是教育教学的最后一公里,学生就业是衡量专业办学水平的重要考量,各专业要用尽全力抓就业率,同时要抓2021届学生的考研率,对低年级学生进行就业择业教育?;岷?,各专业主任、辅导员纷纷表示,会做好2020届毕业生的就业工作,加强跟学生的沟通,同时加强对低年级学生的教育,努力将就业贯穿人才培养全过程,服务好学生,建设专业。


                    6月27日下午,学院于圆形报告厅举办线下专场招聘会。本次招聘会共有安徽新美迪文化传媒有限公司、安徽新安爱房咨询有限公司、芜湖秒帧文化传媒有限公司、义和传媒有限公司、芜湖青丝信息技术有限公司和芜湖擎苍信息科技有限公司等公司前来招聘,需求岗位包括采编记者、新媒体运营、摄影师、设计师等多个传媒相关岗位,对应聘者的能力需求也与新传学院各专业培养方案高度一致,公司负责人对现场报名的同学逐个进行面试,现场井然有序,同学们积极参与,气氛活跃。当天,张师帅、杨柏岭来到招聘展位前,认真了解了参会单位招聘需求和招聘情况,并热心询问前来应聘毕业生的就业情况,为其提供相关的应聘指导。本次招聘会严格按照学校疫情防控的相关规定部署布局,整个招聘会场遵循单方向进出、入会体温监测、相邻用人单位相距两米等方式加强疫情防控,做到万无一失。


                    目前,正值2020届毕业生就业推进攻坚期,新传学院将抓住时机,整合学院资源与力量,确保就业工作稳步进行。


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